Мастер классы.

МАСТЕР КЛАССЫ ДЛЯ ДЕТЕЙ И ВЗРОСЛЫХ (КИЕВ). +38 066 796 30 51 +38 093 208 86 21 Выездные семинары для детей и взрослых на праздник, день рождения, Новый год, Рождество, День Святого Валентина, 8 марта, Пасха, 9 мая, День защиты детей. детские мастер-классы в рамках фестиваля (Киев) — отдохнуть от […]

Read More

Константиновка Знаменка

Чтобы купить жд билет Константиновка Знаменка Пассажирская онлайн на сайте proizd.ua, прежде всего, нужно уточнить дату поездки. Если Вы зашли на сайт только с целью узнать расписание поездов Константиновка Знаменка Пассажирская, хотим напомнить, что оно периодически меняется и советуем проверять наличие поездов. Расстояние между станциями — 525 км, и самый […]

Read More

Перун

На сегодняшний день компания «Перун» объединяет несколько направлений бизнеса: Гидроизоляция — жидкая резина является современным гидроизоляционным материалом для устройства и ремонта всех типов кровель, гидроизоляции фундаментов, бассейнов, подвалов. Это двухкомпонентная система на основе битумных эмульсий с добавлением полимеров/латексов и стабилизаторов. Жидкая резина используется в самых различных строительных работах, поскольку качество […]

Read More

Волшебное искусство планирования

Если бы бизнесмены больше знали о планировании, их сотрудники получали бы более высокую зарплату. А сами бизнесмены стали бы гораздо состоятельнее, затрачивая меньше усилий. Позвольте дать несколько простых советов по планированию. Независимо от того, бизнесмен вы, хотите ли начать бизнес, или вы работаете по найму, последовав этим советам, вы заработаете больше денег. Однако прошу учесть, что я пишу для думающих людей, способных принять совет, […]

Read More

Намерение

Есть один важный фактор, отличающий успешного человека от неуспешного. Не единственный, но основополагающий. Этот фактор — намерение. Представьте: два человека закончили один и тот же факультет института. У них примерно одинаковые физические возможности. Более менее похожие ресурсы для старта деятельности. Два молодых специалиста, готовых покорить всю эту дерзкую вселенную. Хотя […]

Read More

Типичные ошибки при составлении и внедрении должностных инструкций

Должностные инструкции вводятся на многих предприятиях. Справедливо считается, что без них работа будет построена недостаточно профессионально. Формы должностных инструкций кочуют из организации в организацию, они есть в Интернете, их хорошо знают люди, имеющие опыт работы на советских предприятиях. Однако, судя по всему, создание должностных инструкций не решают тех задач, ради которых они создаются, а сотрудники относятся к ним зачастую свысока, […]

Read More

Законченная работа сотрудника (ЗРС). Как поднять ответственность сотрудников

Самая большая и самая старая проблема у предпринимателей, руководителей и владельцев бизнеса — безотвественные сотрудники. Обычный день руководителя похож один на другой, как две капли воды, прямо как в фильме «День сурка». Помните, сначала герой фильма, Фил Коннорс, был невроятно рад тому, что с ним приключилось — он развлекался, ел, пил, курил, кутил и наслаждался жизнью. Но […]

Read More

13 советов, как сохранять положительный настрой

Я хочу дать вам несколько быстродействующих приемов, которыми я сам пользуюсь для того, чтобы оставаться позитивным, итак: 1. Записывайте свои цели каждое утро Постоянно записывайте их, постоянно помещайте их в реальный мир, пока все ваше внимание не будет направлено на них. 2. Ежедневно занимайтесь спортом Каждое утро я иду в зал, даже если у меня есть всего 10 минут, я все равно […]

Read More

Конкурентная битва

Когда я веду семинары, то в начале я всегда провожу опрос группы — зачем они пришли, какую проблему хотят решить? Так вот, на семинарах по продажам меня часто спрашивают о том, как продавать на высоко конкурентном рынке в условиях убийственного снижения цен. И этот вопрос, заметьте, задают продавцы. За что я люблю людей, занимающихся продажами, так это за ответственность. Но данный вопрос в наименьшей степени имеет […]

Read More

Мечтатель и погонщик. Тонкости взаимодействия владельцев и управляющих

Создаётся впечатление, что люди часто создают бизнес, чтобы потом страдать от него. Владелец предприятия не спит ночами, днями тоже не спит, решая проблемы управления собственным предприятием. И действительно, скажут многие, кому же это надо больше него? Он ведь снимает основные сливки, вот пусть и пашет, как каторжный сам на себя. Его мотивация очевидна. Так, да не так. Мне часто приходится […]

Read More